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Empathie et compassion, des atouts pour l’entreprise durable

Publiée le 17/06/2014 |
8469 | 1
Révélée par TENEAU Gilles |
1

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Les réactions(1 réaction)

anatole Le 04/05/2015 à 17:34 | #1
la présence d'un " toxic Handler " n'est qu'un élément du développement de la résilience au travail :http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=163&dossid=528
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